, qui permet de faire émerger des positions opposées. Pour la
, on va directement écrire des positions opposées dans les 2 ou 4 secteurs et coller des gommettes de couleur en fonction des avis des participants
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l'Abaque de Régnier part du principe d'adopter une échelle de couleurs pour graduer les réponses (par exemple vert= tout-à-fait d'accord et gradué jusqu'à rouge=pas du tout, ...). On distribuer un jeu de cartes de couleurs qui permet à chacun de voter. L'animateur affiche ainsi les tendances autour d'ue question et peut lancer le débat.
AVEC DES OUTILS, DES REGLES
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le bâton de parole ou tout autre drapeau, main, tour institué qui permet à chacun de s'exprimer sans interruption.
- adopter une
gestuelle d'expression non verbale qui permet d'exprimer un ressenti, de réagit à ce qui est dit, sans interrompre la parole de l'orateur.
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le chapeau banque de questions : il s'agit pour chacun d'écrire et de déposer dans le chapeau une question en rapport avec la problématique générale posée par l'animateur. Puis chacun pioche une question et explique comment il la comprend. Il ne s'agit pas de trouver des réponses mais de détaller la problématique avant d elancer le débat. Si quelqu'un comprend de la même façon, il peut interrompre et se joindre à l'intervenant interrompu.
- le photolangage : un choix de photo est proposé en rapport avec le thème du débat. Chaque participant choisit celle qui lui parle le plus avant le grand débat. Il s'agit d'un point de départ à la discussion qui sert à faure émerger les représentations.
AVEC LE CORPS
Le débat mouvant dans lequel les participants se positionnent physiquement en pour ou contre à la suite d'une affirmation ou d'une question de l'animateur. L'espace est sciendé en deux et le groupe se déplace suivant les arguments d'un côté ou de l'autre. On peut autoriser une rivière centrale pour les indécis (avec modération).
le yoyo (assis/debout) pour les débats en grand groupe qui permet à tous de visualiser les opinions.
les nappes tournantes, le world café : les participants sont divisés en tables avec une affiche et un rapporteur qui note les arguments de tous sur une problématique donnée. Au bout d'un temps court (6-15 mn), les groupes ou le rapporteur bougent et le débat reprend avec le groupe 2 depuis les arguments précédemment notés par le groupe 1. On tourne jusqu'à ce que tous les groupes aient vu toutes les affiches. L
e Philipp 6x6 est sur le même principe de tour mais on change de rapporteur à chaque fois, de sorte que chacun deviennet rapporteur et expérimente toutes les tables, cela toutes les 6mn.
Q-sort : pour passer des préjugés à une véritable réflexion sur une liste de sujets donnés auxquels on va réfléchir seul dans un premier temps puis ensuite débattre en groupe, notamment autour des sujets pour lesquels les opinions sont divergentes.
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la boule de neige : une question est débattue en groupes de deux personnes qui vont se rejoindre pour former un groupe de 4, puis de 8,... Cette méthode permet à chacun de s'exprimer tout en faisant évoluer le débat.
le débat en étoile propose 3 temps successifs : ressenti individuel autour d'une question, analyse de la problématique, solutions apportées. les débats successifs se font en petits groupes qui désignent à chaque étape un rapporteur. Le groupe désigne l'idée la plus pertinente que le rapporteur fait valoir auprès des autres rapporteurs placés en cercle. les participants au groupe ne font qu'écouter lorsque les rapporteurs du centre débattent. On change de rapporteur à chaque tour. Ainsi, on favorise la prise de décision collective.
le gro-débat : dans un premier temps, les participants déambulent et choisissent de s'asseoir à une table ou un thème de débat leur convient. Si des tables sont vides, la question est supprimée. S'il y a trop de monde autour d'une table, on en fait une seconde. La réflexion va ensuite se dérouler en 4 questions : quel est le problème ? (on détaille la problématique) Que serait la situation idéale ? (qu'on n'atteindra pas forcément) Quelles sont vos propositions ? (on en choisit une) Comment mettre en oeuvre la proposition choisie ?
Evaluation
Il s'agit ici de partager son ressenti sur le temps du débat et d'exprimer ce que le débat a apporté à chacun.
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le bonhomme tête/coeur/pieds : on rempli chaque élément respectivement de ce que l'on a appris, ce que l'on a ressenti, ce que l'on envisage de faire par la suite.